Waterschap Scheldestromen verbindt zich tot het structureel en continu verbeteren van haar energieprestaties, vanuit:
- het oogpunt van optimalisering van de bedrijfsvoering;
- de relevante wet- en regelgeving en aanvullende afspraken die gemaakt en vastgelegd zijn in eigen beleid en/of actieplannen;
- haar maatschappelijke verantwoordelijkheid om efficiënt om te gaan met grond- en hulpstoffen.
Het realiseren van het energiebeleid wordt door waterschap Scheldestromen bewerkstelligd door een volwaardig en organisatiebreed energiemanagementsysteem (EnMS) te implementeren, te beheren en continu te verbeteren – op certificeerbaar niveau - conform ISO 50001, waarbij:
- het energiegebruik systematisch in kaart wordt gebracht, bijgehouden en beoordeeld;
- energiebesparende maatregelen worden bepaald, gepland en uitgevoerd;
- het resultaat van die energiebesparende maatregelen periodiek wordt beoordeeld;
- de inkoop van energie-efficiënte producten en diensten wordt ondersteund, evenals het ontwerp van energie-efficiënte bedrijfsmiddelen;
- geplande activiteiten ter verbetering van de energie-efficiency voortdurend worden gevolgd en geactualiseerd;
- de voortgang periodiek door het management wordt beoordeeld en het beleid waar nodig wordt bijgesteld.
Dit energiebeleid vormt het kader voor het periodiek vaststellen en beoordelen van energiedoelstellingen en -taakstellingen. Hiertoe wordt er elke vier jaar een Energie Efficiëntie Plan (EEP) opgesteld, is er een energieteam benoemd en worden er jaarlijks financiële middelen ter beschikking gesteld.
Bij het realiseren van het energiebeleid hanteert waterschap Scheldestromen de volgende uitgangspunten:
- Het voldoen aan de relevante wet- en regelgeving en aanvullende afspraken die zijn gemaakt met betrekking tot energiegebruik, -verbruik en - efficiency.
- Voor het meten, registreren, analyseren en rapporteren van de verschillende energiegebruikscijfers wordt aangesloten bij de MJA-systematiek en de Klimaatmonitor van de UvW.
- Het management toont leiderschap en actieve betrokkenheid bij het energiemanagementsysteem en verbindt zich om alle informatie en alle benodigde middelen, die nodig zijn om het energiebeleid uit te voeren en het energiemanagementsysteem te onderhouden en verder te ontwikkelen, beschikbaar te stellen.
- Van iedere medewerker wordt verwacht dat hij/zij uitvoering geeft aan de uitwerking van het energiebeleid en zelf op natuurlijke momenten met economisch haalbare en toepasbare energiezuinigere alternatieven komt ofwel daar aan meewerkt.
Energiemanagement is in eerste instantie een lijnverantwoordelijkheid. Bij deze verantwoordelijkheid laten de afdelingshoofden zich optimaal ondersteunen door het energieteam.
Energiebeleidsverklaring waterschap Scheldestromen
Om het energiebeleid uit te kunnen voeren en te zorgen dat het begrepen wordt, vindt actieve communicatie plaats binnen waterschap Scheldestromen. Elke medewerker dient bewust te zijn van dit beleid en er naar te handelen.
Middelburg, 1 december 2017
