Zuiveringstechnoloog

Adviseur voor procesvoering van rioolwaterzuiveringsinstallaties

Bedrijfsinformatie

Standplaats: Middelburg    
Salarisindicatie: Minimaal € 3.256,- en maximaal € 4.500,- bruto per maand (salarisschaal 10) + IKB
Opleidingsniveau: hbo/wo
Dienstverband: Tijdelijk voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast
Aantal uren per week: 36

Woon jij onder of boven NAP? Veel mensen vinden het vanzelfsprekend dat we in Nederland voor een groot deel onder de zeespiegel leven. Gelukkig vinden wij dat niet. Dag en nacht werken onze medewerkers aan sterke dijken, veilige plattelandswegen en schoon en voldoende water. Jij binnenkort ook? Werken aan water is niet alleen nuttig maar ook leuk! En waar kun je dat beter doen dan in Zeeland? Welkom bij Scheldestromen!

Functie

Je bent als zuiveringstechnoloog verantwoordelijk voor een gevarieerd pakket aan werkzaamheden binnen de afdeling Zuivering- en Installatiebeheer. Het gaat bij deze functie om advisering en ondersteuning bij procesvoering van de rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi’s).

Wat zijn jouw werkzaamheden?
• Je adviseert en ondersteunt de procesvoering van de rwzi’s:
o Je adviseert de procesoperators op de rwzi’s over de procesvoering;
o Je bewaakt de prestaties van de zuiveringen, spoort oorzaken op van niet optimaal functionerende zuiveringen en adviseert over aanpassingen ter verbetering;
o Je adviseert bij nieuw- en verbouwprojecten, onder andere door het modelleren van de zuiveringsprocessen.
• Je analyseert bedrijfs- en procesgegevens en levert een bijdrage aan verschillende rapportages.
• Je levert een bijdrage aan de zuiveringstechnologische kennis binnen het waterschap.
• Je coördineert en neemt deel aan (deel)projecten.
• Je beheert (milieu)vergunningen van de rwzi’s.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid voor afvalwaterbehandeling, procestechnologische- en zuiveringstechnische aspecten.
 

Profiel

Wat breng je mee?
• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van chemische, proces- of milieutechnologie (bijv. hbo watermanagement, uitstroomrichting aquatische ecotechnologie).
• Kennis van en ervaring met afvalwaterzuiveringstechnologie.
• Kennis van en ervaring met vergunningenbeheer is een pré.
• Je kunt goed omgaan met veranderingen en weerstand.
• Je bent proactief, analytisch, omgevingsbewust, adviesvaardig en organisatiesensitief.
• Je bent goed in project- en procesmatig werken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken.
• Rijbewijs B.

Ben je een pas afgestudeerde hbo’er of wo’er watermanagement met als uitstroomrichting gezondheidstechniek en heb je nog geen relevante werkervaring? Solliciteer dan ook!

De afdeling Zuivering- en Installatiebeheer (ZI)
De afdeling verzorgt de planvorming en uitvoering van de operationele taken van zuiverings-technische werken, poldergemalen, stuwen etc.

In verband met uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor het team Technologie.

De technologen zijn verantwoordelijk voor de procestechnologische begeleiding van de operators op de rioolgemalen, rwzi’s en slibverwerkingsinstallaties. De technologen zijn tevens verantwoordelijk voor energiemanagement, duurzaamheid, bedrijfsrapportage afvalwaterketen, beleidsvorming over operationeel beheer afvalwaterketen, inclusief het uitvoeren van systeemkeuzes en scenarioverkenning en innovatiebeleid- en programmering. Ook het gegevensbeheer wordt door het team Technologie uitgevoerd.

Aanbod

Waar kun je op rekenen?
Het waterschap is een flexibele werkgever, waardoor je werk en privé makkelijker kunt combineren. We kennen geen vaste werktijden: je kunt werken tussen 7:00 en 19:00 uur.
Ook bieden we goede faciliteiten om (deels) vanuit huis te werken. Binnen de organisatie is er een informele werksfeer waarbij je veel eigen verantwoordelijkheden krijgt in het uitvoeren van je werk.

· Je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast dienstverband.
· Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (20% van je brutosalaris). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit extra budget besteedt, zoals extra salaris of meer vrije tijd.
· We werken zoveel mogelijk digitaal. Je krijgt daarom een iPhone 11, een iPad en een laptop.
· Een beoordelingssysteem waarbij je functioneren gekoppeld is aan salarisverhoging.
· Ruime scholingsmogelijkheden én een Persoonsgebonden Basis Budget van € 5.000,- per vijf jaar. Dit kun je inzetten voor vitaliteitsdoelen en voor loopbaanontwikkeling.
· Vergoeding woon-werk verkeer van € 0,19 per kilometer, op declaratiebasis.
· Collectieve zorgverzekering bij diverse zorgverzekeraars.
· Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP pensioenfonds.

Procedure

Heb je vragen over de vacature of de procedure?
Als je meer wilt weten over de functie, kun je contact opnemen met Wilco Franken, teammanager, telefoonnummer: 06-50839502 of Ellen Lambert, afdelingsmanager, telefoonnummer: 06-82640152.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Yolanda van Leeuwen, medewerker P&O: 06-10422364.

De procedure
Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met woensdag 2 december 2020 uploaden via de knop 'Solliciteren'.

Een digitaal competentieonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.