Zoetwatercoördinator

Ben jij de regelaar op het gebied van zoetwater?

Wat ga je doen?

Voor het Zoetwater-aanvoersysteem van Tholen- Sint Philipsland ben jij de spin in het web om ervoor te zorgen dat op de juiste momenten voldoende zoetwater in de waterlopen aanwezig is, zodat de boeren dit kunnen gebruiken voor beregening van hun gewassen. Je controleert door metingen het zoutgehalte van het oppervlaktewater en zorgt dat de kwaliteit geschikt is voor beregening. Door bediening van stuwen en opmalingen zorg je dat het water op de juiste plaatsen komt en voorkom je, door het doen van onderhoudswerkzaamheden zoals kroosvuil opruimen, maaien en baggeren, stremmingen en verstoppingen. Je hebt als taak het zoete water uit het Schelde Rijn kanaal via sloten stuwen en opmalingen het gebied in te sturen.

Wat zijn jouw werkzaamheden?
  • je voert wekelijks chloridemetingen en waterpeilmetingen uit van oppervlaktewater en registreert de uitkomsten en locatiegegevens;
  • je voert inspecties uit voor illegale situaties zoals gronddammen en pompopstellingen; en meldt illegale situaties bij juridische zaken/handhaving;
  • het schoonmaken van opmalingen;
  • controleren wie er aan het beregenen is en digitaal vastleggen (foto), eventueel meldingen hiervan maken;
  • contact onderhouden met agrariërs en ingelanden;
  • je monitort de inlaat en doorvoer van zoetwater (stuwstanden, opmalingen, blauwalg) Fysiek en digitaal;
  • je geeft verstellingen van stuwen en gemalen door aan de peilbeheerders op basis van de metingen, volgt de neerslag verwachtingen en anticipeert hierop; 
  • je werkt verzoeken uit voor wateronttrekking t.b.v. beregening van gewassen en het afmelden hiervan; 
  • je bent het eerste aanspreekpunt voor de gebruikers van zoetwater; 
  • je controleert op vergunningen en ontheffingen voor zoetwateronttrekkingen;
  • je controleert de werkzaamheden aan wegen en/of waterlopen en/of waterkeringen en/of kunstwerken en/of openbare recreatieterreinen uitgevoerd door derden en eventueel het effect hiervan op de zoetwateraanvoer; 
  • je beantwoordt vragen van inwoners ingelanden/akkerbouwers en handelt eenvoudige klachten af;
  • buiten het zoetwaterseizoen lever je een bijdrage aan de onderhoudswerkzaamheden in het gebied samen met je collega kantonniers;
  • je loopt wachtdiensten (volgens wachtdienstrooster ca. 1 keer per 1 a 2 maanden).

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salarisschaal 7 : € 2.757,- tot max. € 3.548,-;
  • je krijgt minimaal 20 vakantiedagen en flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal, want je kan werken tussen 07.00 en 19.00 uur;
  • boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen;
  • daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling;
  • vanwege de aard van je werkzaamheden krijg je een extra toelage van € 72,- bruto per maand;
  • een bedrijfsauto voor al je zakelijke kilometers, ook woon-werkverkeer;
  • je hebt een 36-urige werkweek (fulltime);
  • je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  • vitaliteit is voor ons belangrijk. Wij vergoeden daarom deels je sportschoolabonnement;
  • ook krijg je een laptop, iPad en iPhone.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding (of bereid dit te behalen) bijvoorbeeld richting Watermanagement of grond- weg -en waterbouw of vergelijkbaar;
  • je hebt een VCA-VOL certificaat of bereid dit te behalen;
  • plannen, organiseren, coördineren en samenwerken is jou op het lijf geschreven;
  • je heb goede communicatieve vaardigheden, je staat stevig in je schoenen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg;
  • je kunt gegevens vastleggen in digitale systemen;
  • je hebt inzicht in de effecten van de werking van stuwen en gemalen op het waterpeil;
  • je bent bereid in het zoetwaterseizoen ook regelmatig in het weekend het aanvoersysteem na te lopen om storingen te voorkomen;
  • kennis van het gebied is een pré.

Wie zijn wij?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Team
De afdeling Watersystemen bestaat uit 4 teams. Een van de vier teams is het team Beheer& onderhoud en bestaat uit 18 medewerkers. Zij zijn werkzaam in verschillende werkgebieden. Voor het werkgebied Tholen – Sint Philipsland zoeken wij een nieuwe collega.

Procedure

Bel ons gerust! Over de functie: Jacco van Iwaarden  teamleider, 06-53159004.
Over de sollicitatieprocedure: Ingrid van Bragt, Recruiter, 06-23640680

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 29 januari  a.s. uploaden via de knop 'Solliciteren'. 

Een digitaal competentieonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 8 februari 2023.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.