Teamleider Technisch onderhoud

De afdeling Afvalwaterketen is op zoek naar een teamleider Technisch onderhoud.

Wat ga je doen?

Op inspirerende en coachende manier zorg jij dat ieder teamlid het beste uit zichzelf haalt. Je hebt oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker waarmee je een vertrouwde werksfeer creëert. Als teamleider weet jij de belangen en resultaten van jouw team samen te brengen met die van het waterschap. Zo bouwen we aan een toekomstbestendig waterschap waar iedereen zich thuis voelt en de organisatiedoelen worden behaald. 

  • Je ziet waar gewonnen kan worden op persoonlijke en teamontwikkeling en stuurt op een sterke samenwerking binnen het team en andere afdelingen;
  • je voert tijdig de ambitie-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken, waarbij je de medewerkers stimuleert, uitdaagt en enthousiasmeert;
  • je volgt samen met de personeelsadviseur kort- en lang ziekteverzuim proactief op;
  • op basis van het afdelings- en door jou opgestelde teamjaarplan maak jij afspraken met je team over de gewenste doelen en resultaten; 
  • je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de (afdelings)begroting, managementrapportages en bewaakt je teambudget op basis van de PDCA cyclus;
  • je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en afnemers, je informeert derden over ons beleid en projectuitvoering;
  • met jouw afdelingshoofd bepreek je de teamresultaten, de voortgang van lopende projecten en jouw visie op het beleid;
  • je volgt de maatschappelijke ontwikkelingen en betrekt je team bij mogelijke gevolgen;
  • je werkt samen met collega's vanuit de ondersteunende diensten zoals P&O.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris varieert tussen € 3.814,- tot max. € 5.340,-per maand en is afhankelijk van ervaring;
  • een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  • 20 vakantiedagen en flexibele werktijden. Zo kan je werken tussen 07.00 en 19.00 uur;
  • een 36-urige werkweek (fulltime);
  • boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen;
  • daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling;
  • wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar;
  • ook krijg je een laptop, iPad en iPhone.

Wie ben jij?

  • Je hebt een hbo-opleiding, mocht je enkele jaren werkervaring als teamleider hebben dan is dit een pré;
  • je hebt kennis van en grote interesse in het vakgebied waarvoor je solliciteert;
  • je verdeelt je aandacht gemakkelijk over veel verschillende onderwerpen en verliest daarbij het grotere plaatje niet uit het oog;
  • je voelt mensen goed aan en weet hoe je hun motivatie aanspreekt en activeert om zowel de persoonlijke als de organisatiedoelen te behalen;
  • je weet een cultuur van vertrouwen en openheid te creëren waarmee je een hecht team met een hoge mate van verantwoordelijkheid ontwikkelt;
  • je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Wie zijn wij?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.
Word jij ook een waterschapper? 

Afdeling Afvalwaterketen
Afdeling Afvalwaterketen is verantwoordelijk voor de zuivering van al het huishoudelijk afvalwater. Gemiddeld gebruiken we 125 liter per persoon; schoon water verandert in afvalwater. Daar waar het de gewoonste zaak van de wereld lijkt dat afvalwater ‘gewoon’ wegstroomt via het afvoerputje begint het werk voor deze afdeling. In rioolwaterzuiveringsinstallaties wordt het vieze water schoon gemaakt, waarna het weer terug de natuur in kan. Medewerkers van deze afdeling verzorgen de planvorming en uitvoering van de operationele taken van zuiveringstechnische werken. Daarmee zijn ze verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van technische installaties zoals poldergemalen en zuiveringsinstallaties. Dit betreft 15 rioolzuiveringsinstallaties, 158 rioolgemalen, 590 km transportleiding, 72 poldergemalen en 138 geautomatiseerde stuwen. Deze afdeling bestaat uit vier teams, waarvan twee vacatures voor Teamleider. De afdeling bestaat uit vier teams en heeft 85 medewerkers.

Team Technisch onderhoud
Het team Technisch onderhoud is een shared service voor alle afdelingen met technische installaties en zorgt voor risico gestuurd mechanisch, elektrisch en bouwkundig onderhoud van de installaties van het waterschap. Dit team bestaat uit ca. 25 medewerkers. 

Procedure

Deze vacature staat open bij het externe bureau Crown Gillmore, telefoonnummer 033 – 28 58 700. Meer informatie of solliciteren kan via deze link. De sluitingsdatum is 11 september 2022.
 

Ga terug naar de vacaturepagina