Beleidsmedewerker Zoetwater

Pak jij de kansen voor zoetwater in Zeeland?
Solliciteren

Wat ga je doen?

Samen met je directe (zoetwater)collega’s, andere overheden en belangengroepen draag je bij aan diverse interne en externe beleids- en zoetwaterprojecten die bijdragen aan een weerbare en optimale jaarronde waterbalans in Zeeland. Ook neem je deel aan diverse landelijke overleggen. Je faciliteert innovatieve projecten en pilots en implementeert successen daaruit. Je stuurt daarbij op proces, inhoud en middelen.
  • Je maakt afspraken met overheden, belangenorganisaties en particulieren voor een effectieve samenwerking rondom zoetwaterprojecten;
  • je stuurt projecten aan op het gebied van zoetwater;
  • je zorgt voor het aanvragen en verkrijgen van vergunningen;
  • je bent het aanspreekpunt voor omwonenden en belanghebbenden;
  • je levert een bijdrage aan het zoetwaterbeleid en stelt bestuurlijke adviezen op.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salarisschaal 11 : € 3.824,- tot max. € 5.340,-;
  • je krijgt minimaal 20 vakantiedagen en flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever uitslapen? Dat kan allemaal, want je kan werken tussen 07.00 en 19.00 uur;
  • boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen;
  • daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling;
  • je hebt een 36-urige werkweek (fulltime);
  • je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  • wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar;
  • vitaliteit is voor ons belangrijk. Wij vergoeden daarom deels je sportschoolabonnement;
  • ook krijg je een laptop, iPad en iPhone.

Wie ben jij?

  • Hbo/Wo niveau bij voorkeur richting watermanagement of hydrologie;
  • je staat stevig in je schoenen en kunt goed samenwerken met zowel collega’s als externe contacten;
  • je kan goed “out of the box” denken;
  • je bent iemand die de kaders goed kan neerzetten;
  • je toont initiatief, ziet zaken liggen, pakt deze op en maakt ze af;
  • je bent de verbinder binnen én buiten het waterschap.

Wie zijn wij?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper?

Team Beleid & Ondersteuning
Je komt te werken binnen het team Beleid & Ondersteuning (ongeveer 25 personen) en hier wordt gewerkt aan zowel waterkwaliteit als waterkwantiteit. Er wordt beleid ontwikkeld, peilbesluiten voorbereid en er worden plannen gemaakt om het watersysteem optimaal te laten functioneren volgens actuele normen. Hiervoor vindt afstemming plaats met andere overheden en belanghebbenden in de streek. Daarnaast wordt de afdeling Waterystemen vanuit dit team ondersteund met assetadvies, data en administratie.
 

Procedure

Bel ons gerust! Over de functie: Ellen Walhout, teamleider 06-30039744.
Over de sollicitatieprocedure: Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680.

Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de vacature.

Een digitaal competentieonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.