Beleidsmedewerker C (technisch)

Wil jij bijdragen aan het beleid voor onze wateropgaven?

Wat ga je doen?

Je draagt samen met collega’s bij aan een grote diversiteit van (onderhouds)plannen en beleid voor onze wateropgaven. Voorbeelden hiervan zijn baggerbeleid, maaibestek en het aanleggen en onderhouden van onze vispassages en natuurvriendelijke oevers. Je werkt daarbij volgens de geldende normen en assetmanagement. Je hebt nauw contact met collega’s binnen en buiten het waterschap en bent het aanspreekpunt voor opzichters, kantonniers en het Ingenieursbureau. Ook bij crisisbeheersing speel je een belangrijke rol en zorg je voor de actualisatie van deelplannen ten behoeve van droogtebestrijding, noodbemaling en calamiteiten.
  • Je stelt plannen en beleid op, draagt bij aan de implementatie en evaluatie van deze;
  • je beantwoordt complexe vragen/verzoeken van de inwoners van een waterschapsgebied  o.b.v. beleid;
  • je bewaakt daarbij de integraliteit van deze projecten en je onderhoudt daarom goede contacten met andere collega’s, afdelingen en externe partijen zoals gemeenten en andere overheden en belangengroepen;
  • je bent een ‘spin in het web’ en daardoor de vraagbaak voor collega’s en externen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salarisschaal 10 : € 3.645,- tot max. € 4.968,-;
  • je krijgt minimaal 20 vakantiedagen en flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal, want je kan werken tussen 07.00 en 19.00 uur;
  • boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen;
  • daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling;
  • je hebt een 36-urige werkweek (fulltime);
  • je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  • wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar;
  • vitaliteit is voor ons belangrijk. Wij vergoeden daarom deels je sportschoolabonnement;
  • ook krijg je een laptop, iPad en iPhone.

Wie ben jij?

  • Hbo werk en denkniveau bij voorkeur richting civiele techniek of vergelijkbaar;
  • je bent praktisch ingesteld en schrijft met plezier brieven, voorstellen, onderhoudsplannen en beleidsstukken;
  • je toont initiatief, ziet zaken liggen, pakt deze op en maakt ze af;
  • je bent sociaal en houdt van netwerken en samenwerken.

Wie zijn wij?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Team Beleid & Ondersteuning
Deze functie valt binnen het team Beleid & Ondersteuning (ongeveer 25 personen) waar beleid wordt ontwikkeld en plannen worden gemaakt om het watersysteem optimaal te laten functioneren volgens actuele normen. Hiervoor vindt afstemming plaats met andere overheden en belanghebbenden in de streek. Daarnaast wordt de afdeling vanuit dit team ondersteund met assetadvies, data en administratie.

Procedure

Bel ons gerust!  Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680.

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 29 januari a.s. uploaden via de knop 'Solliciteren'. 
Een digitaal competentieonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.